Najprej ugotovimo - laži niso dobre! Toda ... ali je alternativa vedno povedati absolutno vse kot v spovedi? ;) Ni nujno.
Še posebej med intervjujem o zaposlovanju, ko se želimo predstaviti v najboljši možni luči. Preden začnete živčni besedni govor, premislite o stvareh, ki jih na takem sestanku ne bi smeli povedati.
Festival obžalovanja
Zapustite službo ali ste jo izgubili. V obeh primerih verjetno ne razmišljate več o njej v presežnikih. Nabornik to ve. Navsezadnje ne bi zamenjali službe, če bi vas prejšnja popolnoma zadovoljila. Nekateri mislijo, da bodo s klevetanjem svojega nekdanjega delodajalca ugodili zaposlitvi in dokazali, da so resnično odločni, da bodo našli novo zaposlitev.
Žal ljudje, ki se odločajo za zrelostno vrednost zrelosti, vključno s pozitivnim koncem prejšnjih poklicnih odnosov in ne kajenja mostov. Navsezadnje ljudje velikokrat ponavljajo svoje vedenje, zato ne bodite presenečeni, če nekdo misli, da se vam bo čez šestih mesecev pritožil nad naslednjim intervjujem.
Hiter račun
Nenehno ste v begu - vemo, razumemo. Vendar pa za zaposlitveni sestanek potrebujete osredotočenost in dovolj časa. Ne pustite, da vam prvo vprašanje po stiskanju roke pokaže: "Kako dolgo bo trajal sestanek? Imam še eno uro v uri ...".
Ne pozabite izklopiti telefona, in če tega ne storite in bo zlonamerni telefon začel zvoniti - pod nobenim pogojem ne prekinjajte pogovora in vprašajte, ali lahko odidete 5 minut (razen če vas pokliče žena, katere datum dostave je predviden za dan sestanka - nato odgovorite !).
Kul, kul, zabavno
Pogosto v stresnih situacijah zapademo v govor in popolnoma pozabimo na zgovornost. Naborniki vedo za to in pogosto zatiskajo oči "eeee" in manj zapletene izjave. Kolokvijalizmi in nepristojnost so povsem drugačna zgodba. Ne poskušajte se na ta način seznaniti s sogovornikom - najverjetneje boste dosegli nasprotni učinek od predvidenega.
"To je v mojem življenjepisu"
Očitno je, da ste v svoj življenjepis vključili vse najpomembnejše podatke o sebi in od najemnika lahko pričakujete, da ga bodo med sestankom vedeli na pamet. No ... res ne. Ne bodite presenečeni, ko vas bodo vprašali o vaših prejšnjih delovnih izkušnjah, čeprav ste natančno opisali. Ni dobro, da bi zgovorno kazali s prstom na dokument. Samo odgovorite na zastavljeno vprašanje in poskusite dodati nekaj novih informacij.
Obup
Vsi smo v težkih časih in iskanje službe ne olajša stvari. Vendar intervju ni obisk psihoterapevta ali srečanje s prijateljem. Poskus, da bi dobili službo "za pomilovanje" in poudarjanje, kako zelo potrebujete položaj, vas ne bo približal uspehu. Namesto da bi izkazovali obup, se osredotočite na spretno predstavitev svojih kompetenc.
Zaradi varnosti vam svetujemo tudi, da ne priznate, da ste obiskali vse profile na družbenih medijih vaših potencialnih nadrejenih in veste, kam gredo na kavo in kakšna so imena njihovih otrok ...
Vso srečo!