"Vsi vedo, kaj je treba vključiti v življenjepis " - je to res ? Prvi trije razdelki so preprosti: osebni podatki, delovne izkušnje, izobrazba.
Vendar se mnogi sprašujejo, kaj bi še moralo biti vključeno v dokument, ki naj bi nas zaposlil za delo ali vsaj povabil na razgovor.
Hobiji v življenjepisu - da ali ne?
O njej je bilo napisanih veliko besedil, v katerih se mantra ponavlja, nenavadni interesi, kot sta britanska renesančna poezija ali skandinavsko gledališče, pa naredijo ogromen vtis ...
Prav tako nas množično opozarja, da ne dajemo lažnega hobija - in kaj, če se izkaže, da je bodoči šef (res) strasten in nas bo ob prvem vprašanju zatrl. Strinjamo se z drugim, vendar prvi ni tako očiten. Večji vtis kot zelo izvirni interesi lahko naredijo tisti, ki na nek način dopolnjujejo naše delo in kažejo, da to ni samo nuja za nas, ampak tudi strast.
Če delamo v tradicionalnem PR-ju, je morda vredno dodati, da nas zanimajo tudi socialni mediji in marketing? Če smo grafični oblikovalec, vendar beremo knjige uporabniške izkušnje ponoči? To moramo omeniti.
Velika podjetja se pogosto osredotočajo tudi na medresorske odnose, zato je vredno pisati tudi o svojih interesih, ki vam bodo morda pomagali, da se premislite, ko obstaja takšna priložnost.
Pro bono
Ne odlašajte, če v svoj življenjepis vključite informacije o prostovoljstvu, še posebej, če to ni bila enkratna avantura, ampak dolgoročna pomoč. Takšen vnos kaže, da se prostovoljno pridružite timskim projektom, vendar to ni edini pozitivni vidik. Vse več podjetij razvija prostovoljstvo zaposlenih kot del svoje strategije družbene odgovornosti in vaše izkušnje na tem področju so lahko resnično velik plus.
Vsi smo blogerji
Imamo strokovni blog? Moramo ga pokazati. Naš lastni kotiček v mreži, seveda če je dobro voden, potrjuje, da imamo specifično znanje, vendar ga radi delimo.
To je zelo pomembno pri delu z ekipo, kjer je prenos spretnosti vsak dan. Ne pozabite, da gre le za blog, kjer delimo svoje znanje (ni pa nujno tisto, povezano z delom!). Če zasebni dnevnik pišemo po spletu, raje ne vključimo naslova v dokument.
Dosežki
Pri opisovanju svojih poklicnih izkušenj mnogi omenjajo naslove in odgovornosti za delo. Temu je treba dodati dosežke in nagrade.
Naučimo se povedati svojo zgodbo z jezikom doseženih ciljev. Morda smo rezultat dosegli hitreje, kot smo pričakovali od nas, ali od kupcev prejeli nadpovprečne povratne informacije. In ne pozabimo na notranje nagrade. Če smo že trikrat zapored prejeli naziv Pridružnik leta, potem smo zanesljivi, kajne?
V svoj življenjepis lahko pripnete tudi cilje - kratkoročne in dolgoročne. Ne gre za slovito "čez 5 let želim sedeti na stolčku vašega podjetja", ampak za to, katere certifikate nameravate pridobiti, kateri jezik se bomo naučili ali katere kompetence želimo delati.