Življenjepis - kako naj izgleda? Fotografija, postavitev in dolžina

CV - dodate fotografijo ali ne? Kako dolgo naj bo življenjepis? Informacijska postavitev v življenjepisu - najprej izkušnje, nato izobraževanje. Predloge CV-jev in čarovniki - ali se splača?

"Vsebina, ne oblika," so že slišali vsi. Zelo idealističen pristop, ki pa ga ne podpira svet iskanja zaposlitve.

Izgled našega življenjepisa morda ni tako pomemben kot vse, kar je v njem (glejte tudi: V svojem življenjepisu se ne hvalite, da na Facebooku vodite smešno oboževalno stran), vendar je to vidik, ki zagotovo ne more biti spregledati.

Obrazni življenjepis

Dodajanje fotografije v življenjepis postaja vse bolj sporno in problematično. Ljudje se delimo na tiste, ki menijo, da je to nujno potrebno, popolnoma nepotrebno, in tiste, ki dodajo, ker verjamejo v prvo, čeprav se s tem ne počutijo dobro.

V zahodnih HR blogih je fotografija pogosto na seznamih, kot je "10 stvari, ki jih morate odstraniti iz življenjepisa". Na Poljskem sicer še vedno prevladujejo dokumenti s fotografijami, vendar lahko opazite, zlasti v večjih podjetjih, da počasi gremo v smeri zahodne mode.

Fotografije so še vedno nepogrešljive pri delu, kjer je stik s stranko ključen, na primer na recepciji, v trgovini, neposredni trgovini ali v restavraciji ali hotelu.

Proti eni strani?

Kolikokrat so nam povedali, da je najhujši greh življenjepis na več kot eni strani in smo stisnili znoj, da bi ustrezali vsem, kar smo načrtovali, na koncu pa smo zmanjšali velikost pisave na 8? Tega ne bi smeli početi.

Če imamo 15 let bogate izkušnje, povezane s položajem, za katerega se prijavljamo, ga ne bi smeli poskušati umestiti na eno stran. Nasvet za polnjenje vseh vsebin na A4 je dober za ljudi z malo izkušnjami, ki se pogosto, ko se sprašujejo, kako obogatiti svoj skromen življenjepis, naštejejo vse življenjske dosežke, popolnoma nepovezane s prostim mestom.

Je potem dolžina življenjepisa pomembna? Seveda. Ponavljanje drugega načina, tj. 6 tipkanih strani, lahko odvrne rekruterja.

Dobro se mora brati!

Naš življenjepis mora biti pregleden. Oseba, ki si jih bo ogledala, najbrž nima veliko časa za to, zato ji ne moremo otežiti življenja in bi ji morali hitro najti tisto, kar išče, ne da bi počepnil po premajhni pisavi.

Življenjepis razdelimo na jasne odseke, označimo naslove in pomembne elemente (vendar ne pretiravajmo s poudarkom in raje uporabimo le en način - barvo, drugačno velikost pisave, krepko).

Kaj pa naročilo v življenjepisu ? Ne pozabite, da začnete z delovnimi izkušnjami, ne z izobrazbo, in držite se obratne kronologije - zadnji položaj, ki je bil prvi.

Ali pa morda grafični oblikovalec?

Na internetu lahko najdemo veliko navdiha za postavitev vašega dokumenta, lahko pa tudi veliko že pripravljenih predlog CV-jev in čarovnikov za življenje . Najbrž jih ne bi smeli uporabljati, saj jih mnogi naborniki že poznajo na pamet, zato ne boste izstopali (ali še huje, zmešali se bomo s kom drugim).

Nekateri se pogosto sprašujejo, ali je vredno uporabiti pomoč grafičnega oblikovalca pri pripravi dokumenta. Vsekakor je ideja, ki jo je vredno razmisliti, še posebej, če se prijavimo na delovno mesto, kjer sta pomembna ustvarjalnost in sposobnost izstopa. Vendar poskrbimo, da bomo datoteko, ki jo prejmemo, lahko uredili - sicer bo življenjepis enkraten.

Preden pošljemo dokument, moramo preveriti, ali ni šlo nič narobe - odstranite dvojna presledka in se prepričajte, da so vrstice enake in da je vsebina enaka (ni nujno upravičena).