Raziskava, ki jo je v imenu Ambasade za možgane izvedla Kantar TNS Polska, je pokazala, da je vse več Poljakov najraje sodoben model dela.
Kantar TNS Polska je preučil preference Poljakov glede dela in objavil poročilo z naslovom "Kako Poljaki radi delajo". Kaže, da se je naš pristop k delu skozi leta zelo spremenil. Vse več Poljakov ima raje sodoben model dela v pisarniškem prostoru, ki deluje v skladu z najnovejšimi svetovnimi trendi.
Kot kaže raziskava, kljub dejstvu, da ima 58 odstotkov Poljakov tradicionalen odnos do kraja in načinov dela, ima kar 42 odstotkov anketirancev sodoben pristop k delu. To so ljudje, ki imajo prožen delovni čas in sami izbirajo, kje in kako dolgo bodo delali na določen dan. Ljudje, ki delajo na ta način, pogosto mešajo zasebno in poklicno življenje. To pomeni, da delajo v prostem času in skrbijo za zasebne zadeve, medtem ko opravljajo svoje službene dolžnosti.
Prej, tem bolje
Približno dva od treh anketirancev bi najverjetneje začela delati ob 7. ali 8. uri - 67 odstotkov. Po drugi strani pa bi tisti, ki delajo na daljavo in zato delajo predvsem od doma, radi začeli opravljati svoje naloge ob 10. uri. Kot kaže, učinkovito delamo le 4-6 ur na dan - to je več kot vsak drugi anketirani.
Zanimivo je, da je odstotek zaposlenih, ki imajo raje sodoben model dela, ki izjavlja, da lahko učinkovito delajo več kot 8 ur na dan, trikrat večji kot pri tradicionalnih zaposlenih.
Kar je še posebej zanimivo, saj beremo na spletnem mestu Be.prowly.com, je kar 77 odstotkov anketiranih Poljakov povedalo, da bi radi imeli na svojem delovnem mestu lastno, urejeno mizo, na kateri je prenosnik, svetilka in ergonomski stol. Čim mlajši so anketiranci, pogosteje so nakazovali na potrebo po udobnem naslanjaču z naslonom za noge.
Kar je pomembno
Izvedena raziskava jasno kaže, da dosegamo dobro učinkovitost pri delu zaradi natančno opredeljene naloge, ki jo je treba opraviti - tako pravi 65 odstotkov anketiranih Poljakov. Prav tako pomembna je sposobnost, da sami nastavite tempo dela in delate v usklajeni ekipi, ki se imata rada.
In kaj je še posebej pomembno za delovne Poljake? Najprej delovno vzdušje, ustrezni delovni pogoji in udoben dostop do pisarne.