Kljub temu, da lahko na forumih vedno pogosteje berete o pomanjkanju vrednosti univerzitetnih diplom, lahko po brskanju po ducatu ponudb za zaposlitev vidite, da je izobraževanje skoraj vedno potrebno. Kako torej pristopiti k vprašanju dela na določenem položaju brez predhodnega izobraževanja na določenem področju? Navsezadnje vsi vemo, da takšni ljudje obstajajo in da pogosto delajo zelo dobro. Kakšna je torej njihova skrivnost?
notranje zaposlovanje
Osnovni in verjetno najučinkovitejši način zaposlitve na področju, ki ni tisto, na katerem ste pridobili diplomo, so dolge delovne izkušnje v določenem podjetju in sodelovanje pri internem zaposlovanju. Delodajalec pogosto posveča več pozornosti dobremu razumevanju svojega poslovanja, ob predpostavki, da se lahko vse ostalo nauči skozi potek dela. Seveda obstajajo poklici, kjer je tak pristop nemogoč, na primer zdravnik ali odvetnik, vendar se v trgovini pogosto zgodi, na primer. Da bi lahko popolnoma spremenili obseg nalog, morate običajno nekaj časa preživeti na določenem mestu, celo več let in predvsem dobro spoznati posel, ne le z vidika svojega oddelka. Nekatera podjetja celo izvajajo programe rotacije delovnih mest in dajejo velik poudarek na zagotavljanje, da se zaposleni izpolnjujejo v različnih funkcijah in oddelkih, ne le v tistihkjer so začeli delati. V nasprotju s tem, kar se morda zdi, je za podjetje zelo donosno. Ko nekdo v ključni vlogi odide, ga lahko nadomesti kdo drug kot nekdo s podobno odgovornostjo. Zato nikogar ne preseneča, da ljudje, ki že leta delajo, na primer v marketinškem oddelku, dobro uspevajo tudi v prodaji ali logistiki.
Znanost - zgodba, ki se nikoli ne konča
Večina ljudi, ki so korenito spremenili področje svojih poklicnih dolžnosti, lahko potrdi, da se študij zagotovo ne konča na dan prejema diplome. Nenehna pripravljenost za usposabljanje, tako institucionalizirano (tečaji, spričevali, podiplomski študij) kot popolnoma zasebno (branje člankov, obiskovanje konferenc ali celo pogovor s strokovnjaki), je osnova, če razmišljate o spremembi svojega položaja v takšnega, ki ni popolnoma povezan z s tem, kar ste se prej naučili. Takšne stvari se ne zgodijo po naključju. Popolnoma je mogoče dobiti priložnost, če druga stranka opazi, da ste pripravljeni izvedeti več in se zelo zanima za to temo.
Drugi začetek?
Včasih želja po spremembi industrije zahteva tudi spremembo miselnosti in sprejemanje težkih odločitev, ki pogosto vplivajo na druge življenjske sfere. Gre za situacijo, v kateri se odločite, da boste delali na nižjem položaju od vašega trenutnega, samo da začnete svojo pustolovščino na novem območju. To je ena od metod, ki zahteva veliko moči in odločnosti, predvsem pa jasno in standardizirano finančno stanje. Morda boste razmislili, ali je to možnost za vas, in ne mislite, da je to korak nazaj, ampak priložnost, da poskusite nekaj novega.