Delo v policiji: pogoji, zahteve in pravila

Delati v policiji ni enostavno - izpolniti morate številne pogoje in iti skozi več stopenj zaposlovanja

Pri prijavi na delovno mesto morate izpolnjevati številne zahteve, ki jih navaja bodoči delodajalec. Seveda življenjepis ne pošljemo na delovno mesto, ki presega naše kompetence. Nekateri poklici od zaposlenih zahtevajo posebne spretnosti , vključno s policijskim delom. To je lahko izredno težko, zato, da postaneš policist, moraš skozi več stopenj zaposlovanja, da bi preizkusili potencial bodočega policista. Policist ne sme biti samo v dobri kondiciji, ampak tudi imeti veliko duševno vzdržljivost. Kako se prijaviti za službo v policiji in kakšen je postopek zaposlovanja?

Delo v policiji - se splača?

Izkazalo se je, da je delo v policiji sanje mnogih ljudi. Številni kandidati vsako leto izrazijo pripravljenost za delo v policiji. Nekateri od teh odpovejo v eni od faz zaposlovanja, kar ne pomeni, da se v prihodnje ne bodo mogli prijaviti za službo . Številni ljudje gredo na policijo po več poskusov, da bi opravili celotno zaposlovanje.

Delo v policiji je nekakšna misija, ki vključuje pomoč drugim in ohranjanje pravičnosti. Številni ljudje omenjajo stabilno zaposlitev in jasne pogoje glede prednosti dela v policiji . Ljudje, ki imajo visoko odpornost na stres in duševno vzdržljivost, so v glavnem primerni za delo v policiji .

Delo v policiji - kako priti?

Prihodnji policist nima lahke naloge, saj je seznam zahtev res dolg. Vredno je vedeti, da ljudje, ki so končali poklicno šolo, ne bodo mogli začeti dela v policiji.

Kako izgleda postopek zaposlovanja?

  • najprej morate predložiti dokumente
  • potem morate opraviti preizkus znanja policije
  • naslednji korak je preizkus telesne kondicije
  • potem je treba skozi psihološke raziskave, ki preučijo štiri področja dispozicije:
  1. intelektualne sposobnosti , vključno z reševanjem problemov, spominom in dojemanjem
  2. socialno vedenje , vključno z motivacijo za delo z ljudmi, konstruktivnimi dejanji ob konfliktih
  3. stabilnost , vključno s samokritičnostjo, odpornostjo na težke poklicne situacije
  4. odnos pri delu , vključno s sposobnostjo podajanja, natančnosti in prizadevnosti pri opravljanju nalog
  • šele po prehodu skozi zgoraj omenjene faze vas bodo povabili na razgovor
  • potem morate iti skozi zdravniško komisijo , med katero bo preverjeno zdravstveno stanje kandidata in opravljeni osnovni pregledi
  • naslednja stopnja je raziskava o osebni varnosti - preverja se, ali ima kandidat lahko dostop do zaupnih informacij

Oseba, ki je v službi na policiji, mora odslej službovati 6 mesecev v eni od policijskih šol. Nato morate storiti policijsko preventivno službo, traja približno 49 dni .

Po zaključenih vseh fazah policist začne delati v enoti po svoji izbiri.

Delo v policiji - zahteve

Če ne izpolnjujete pogojev, ki jih je postavila policija, verjetno vaša kandidatura ne bo upoštevana.

O čem govorimo?

  • prej ne moreš imeti težav z zakonom
  • imeti morate minimalno srednješolsko izobrazbo
  • morate biti poljski državljan (vredno je vedeti, da dvojno državljanstvo sploh ne izključuje kandidata)
  • za opravljanje storitve mora biti duševno in fizično pripravljen
  • imeti morate redne odnose z vojaško službo - torej pridobiti vpis v vojaško knjigo, da je končal osnovno vojaško službo ali je bil premeščen v rezervo.
  • morate potrditi, da prevzemate popolno zaupnost
  • uživati ​​morate polne javne pravice

Delo v policiji - brez srednješolske diplome

V skladu s členom zakona o policiji iz leta 1996 vam za prijavo na delovno mesto v policiji ni treba imeti srednješolske diplome . Kandidat mora imeti minimalno srednješolsko izobrazbo. Ljudje, ki so končali poklicne šole, ne bodo začeli delati v policiji.

Policijsko delo - starost

Ko se prijavljate za službo na policiji, morate vedeti, da postopek zaposlovanja kandidatov ne določa starostne omejitve . Pomembno je, da izpolnjuje zgoraj navedene pogoje (imeti brezhiben ugled, ne biti kaznovan, imeti srednješolsko izobrazbo ali sposobnost služenja v policiji).