Tisti, ki so do zdaj verjeli, da privlačni ljudje zaslužijo največ in so edini, ki imajo priložnost za impresiven dvig, bi morali hitro spremeniti svoje razmišljanje. Znanstveniki so pravkar dokazali, da je naš videz malo povezan s tem, koliko zaslužimo. In če je tako, moramo upoštevati tudi druge dejavnike.
Dolga leta je veljalo, da na trgu dela najbolje delajo le lepi ljudje in zato veljajo za najbolj privlačne. Konkretno, delodajalci jim ponujajo najvišjo plačo. Tisti, za katere velja, da niso zelo privlačni in preprosto povedano grdi, ne morejo računati na visoke zaslužke. Znanstveniki so ta pojav pogosto poimenovali "lepotna premija" , tj. Lepotni bonus.
Nove raziskave Satoshija Kanazawe z londonske šole ekonomije kažejo, da je naš zaslužek odvisen od mnogih drugih lastnosti, ne le od našega videza. Po podatkih Yahoo.com je bilo za dokazovanje tega več kot 20.000 ljudi, starih od 16 do 29 let. Uporabljeni so bili podatki o zaslužku in podatki, ki vsebujejo zelo natančne, opisane na 5-točkovni lestvici, ki določajo stopnjo privlačnosti. Ta privlačnost je bila v 13 letih večkrat določena. Študija je upoštevala tudi zdravje osebe, raven inteligence in lastnosti lastnosti.
Grdo proti lepi
Rezultati raziskav ovržejo dobro znan mit, da nas presoja zgolj po našem videzu. Izkazalo se je, da ljudje, ki so bolj zdravi, inteligentnejši, z izrazito osebnostjo in tisti, ki kažejo čim manj nevrotičnih lastnosti, lahko računajo na boljše plačilo . Zanimivo je, da veliko vprašanih, ki so pokazali zgornje lastnosti, ni bilo opredeljeno kot privlačno. Nasprotno.
Izkazalo se je tudi, da zaposleni nikakor niso diskriminirani zaradi povprečnega videza. Avtorji dela, ki je bilo objavljeno v reviji Journal of Business and Psychology, opozarjajo, da so ljudje, ki se jim zdijo neprivlačni ali celo zelo grdi, zaslužili več kot povprečje in celo več kot najbolj privlačno.
Snubitev? Precej očitno. Ni neposrednega vpliva lepote na zaslužek. In če to resnično želimo, moramo upoštevati tudi druge pomembne lastnosti. Med njimi zdravje, inteligenca in osebnost.