Tobogani, igrišča za golf, bazeni, televizorji, gugalnice, viseče mreže, namizni nogomet in brezplačne prigrizke - to je tisto, kar je značilno za pisarniške prostore največjih svetovnih podjetij, kot so Google, YouTube ali Facebook. Vendar se izkaže, da ta barvit (včasih) cirkus na kolesih počasi postaja relikvija.
Kar je nekoč očaralo in motiviralo ljudi za delo, je danes ravno nasprotno. Trenutno tisočletna generacija udarja na pisarne in korporacije , ki v službi iščejo samo mir in tišino. Raziskave, ki jih je izvedla družba Oxford Economics in objavljene na spletnem mestu Fastcodesign.com, kažejo, da je za mlade najpomembnejše neprekinjen duševni mir pri delu. Kar 74% od 1.200 vprašanih je poudarilo, da je hrup v pisarni najbolj moteč dejavnik. Pritožujejo se zaradi priljubljenih odprtih prostorov, ker je naenkrat preglasno in se preveč dogaja.
Slušalke namesto miru
Odprti prostor je priljubljen izum, ki nikakor ne bo šel iz mode. Zaradi ekonomskih razlogov je najboljša rešitev - veliko podjetij si ne more privoščiti ločenega prostora za vsakega zaposlenega. Vendar pa bi moral delodajalec, ki v svoji pisarni zaposluje mlade in se osredotoča na učinkovitost, vsem zagotoviti vsaj majhen prostor, ki zagotavlja malo zasebnosti. Zaposleni bi morali imeti tudi slušalke, da se lahko odrežejo od zunanjega sveta in se po potrebi osredotočijo na delo.
Številne pisarne vlagajo tudi v t.i. fokus sobe. Menda naj bi bili popolnoma tihi. Telefonske govorilnice za sprejemanje in klicanje so prav tako modna rešitev v številnih korporacijah. Seveda ne moremo nadomestiti skrbi za delovno kulturo - spoštovanje sodelavcev mora vključevati tudi skrb za mir in tišino.