Ste našli oglas, ki vas zanima, ali se morda prijavljate na sanjsko službo? Poslali ste svoj življenjepis, vendar delodajalec od vas zahteva, da priložite spremno pismo. To je ena izmed oblik zaposlovanja, ki jo zaposleni najbolj sovražijo. Pisanje spremnega pisma ne mora biti težavno in na to je vredno biti pozoren, saj lahko dobro spremno pismo delodajalca povabi na razgovor.
Spremno pismo - kako napisati?
Zaposleni ne marajo pisati spremnih pisem, ker preprosto ne vedo, kako naj to storijo. Malo ljudi se radi pogovarja o sebi, še manj pa se lahko pohvali s svojimi uspehi. Številni zaposleni verjamejo, da je spremno pismo relikvija in nanjo niso pozorni - nekateri ga sploh ne pošljejo, drugi kopirajo pripravljen vzorec iz interneta. Ne pozabite, da delodajalec od vas ne pričakuje, da boste povzeli celo življenje in se pogovarjali o intimnih zadevah .
V spremnem pismu se osredotočite na veščine, povezane z delovnim mestom - zberite vse uspehe, povejte, kaj vas zanima in kako vpliva na vaš razvoj. Na trgu dela je veliko nadarjenih, izobraženih ljudi in spremno pismo je orodje, ki vam bo pomagalo izstopati, zanimati vašega bodočega delodajalca in biti pozorni na vašo individualnost.
Spremna pisma - brez izkušenj
Nimate izkušenj, s katerimi bi se lahko pohvalili, in kljub temu resnično želite dobiti to službo? Spremno pismo vas lahko približa temu. Ne osredotočajte se na tisto, česar ne morete, naštejte svoje prednosti . Izrazite pripravljenost za učenje! Niste zelo seznanjeni s programsko opremo za urejanje fotografij, vendar se zelo hitro naučite uporabljati nove programe v računalniku? Omeni ga. Ali veste več kot dva jezika? Bodite prepričani, da to poudarite!
Opišete lahko tudi svoje osebne spretnosti. Ne pozabite, da vas bo delodajalec, če vas skrbi za službo, opazil .
- ujemite pismo s ponudbo - preglejte oglas in se osredotočite na zahteve
- ne kopirajte podatkov iz svojega življenjepisa
- razmislite, kako lahko pomagate podjetju
Spremno pismo - kako začeti?
To je zelo pomembno vprašanje, kajti če začnete narobe, bo delodajalec prenehal brati vaše spremno pismo. Prvi vtisi so zelo pomembni - najprej se osredotočite na vizualno gradivo in poskrbite, da bo vse čitljivo in jasno . Bodite pozorni na pisavo, oblikovanje in odstavke.
Nato razmislite, kako začeti pisati, da bo delodajalec želel brati.
Tu je nekaj nasvetov:
- razložite, zakaj ste prava oseba za to delo
- naštejte svoje največje dosežke
- ne postavljajte pogojev, samo napišite, kaj lahko daste od sebe
- omeni, da je delo tvoja strast
- pokazati delodajalcu, da imaš enake potrebe in pričakovanja
Spremno pismo - vzorčni stavki
Pripravljenega recepta za uspeh ni - glavna stvar je, da ne kopirate že pripravljenih predlog iz interneta . Na spletu boste našli heklane formule, ki se pojavljajo v večini spremnih pisem. Lahko ste prepričani, da bo takšno spremno pismo končalo v smeti. Uporabite domišljijo, napišite nekaj od sebe, naravnost iz srca . Navsezadnje vam je mar za to delo!
Tu je nekaj načinov, kako zainteresirati vašega bodočega delodajalca:
- "Predstavil bi razloge, zakaj me je vredno zaposliti ..."
- "Naredil sem nekaj sprememb, da sem rešil težavo ..."
- "V zadnjih mesecih sem svoje prodajne rezultate povečal za x% ..."
Spremno pismo - zaključek
Zaposleni pogosto ne vedo, kako zaključiti pisanje spremnega pisma. Hvala za branje? Prosite za intervju? Ali morda le uporabite kulturno vljudno frazo? Še več svojih znanj lahko vnesete v zaključek svojega spremnega pisma .
- napišite, da imate tudi številne druge prednosti, o katerih boste z veseljem povedali med intervjujem
- napišite za kaj občudujete podjetje, na katero se prijavite
- poudarite, koliko lahko prispevate k poslu
- poudarite, da delite iste vrednote
Spremno pismo - napake
Zaposleni delajo veliko napak, ko pišejo spremno pismo . To je ravno zato, ker ne vedo, kako to storiti. Prav tako ne morejo določiti, kaj je pomembno v takem pismu.
Izogibajte se:
- z uporabo gotovih predlog iz interneta
- pošiljanje istega pisma na različne položaje
- zmeda imen podjetij
- pravopisne, slogovne in ločilne napake
- ni razčlenitve besedila na odstavke