Medtem ko so telefonski razgovori že zelo pogosta metoda hitrega pregledovanja prosilcev, se mnogi med njimi še vedno prehladijo, ko nabornik vztraja pri klicu. Nič nenavadnega.
Ne da bi videli drugo osebo, pogosto izgubimo svoj položaj in začutimo, da nismo sposobni prodati svojih kompetenc tako učinkovito kot na sestanku v oči. Kljub temu vam ne svetujemo, da se skrivate pod prevlekami in ne pobirate, ampak se - kot običajno - dobro pripravite na tak pogovor.
Navadi se svojega glasu
Ste že kdaj slišali vaš glas na snemanju? Ja? Stavimo, da tako kot velik del javnosti niste bili navdušeni. "O mama, ali res zveni tako ?!" - koliko ljudi je te besede izgovorilo, potem ko so poslušali sebe. Iz istega razloga se nam zdi, da ne želijo daljših in poslovnih klicev. Konec koncev nekdo na drugi strani ne bo videl našega lepega nasmeha ali globokega pogleda, temveč le slišal glas.
Kaj če med pogovorom slišimo ta grozen odmev lastnih besed? Ne zatirajte se in namesto, da bi se izognili poslušanju, prevzemite nadzor nad načinom pogovora. Zabeležite se, naredite nekaj vokalnih vaj in poskrbite, da lahko jasno govorite v pravilnem tempu. Takšne vaje vam resnično dajo samozavesti, telefonski razgovor pa vsekakor ni edina situacija, kjer lahko pridejo prav.
Vzemite resno
Medtem ko vam lahko rekruter zagotavlja, da so telefonski klici le tri splošna vprašanja (morda res), jemljite resno kot sestanek v pisarni. Ne recite sami sebi, da boste, če ne uspete, vsekakor dobili "pravo" povabilo. Prav telefonski klici naj bi prepoznali najboljše med desetimi kandidati in pomagali predstaviti t.i. Ožji izbor.
Pred pogovorom se prepričajte, da se umirite
Pazite, da vas med pogovorom nič ne moti. V ozadju ne vklopite pralnega ali pomivalnega stroja, če imate hišne ljubljenčke, preverite, ali jih lahko pustite v drugi sobi, in prosite člane gospodinjstva, da so pol ure razumno mirni. Bistvo ni v tem, da bo druga stranka slišala vse hrup v vašem stanovanju, ampak dejstvo, da vas lahko vrže iz ravnovesja. Pazite na tišino!
S seboj imejte papir in svinčnik
Zaradi stresa se ne moremo osredotočiti na vprašanje in spomin je lahko nezanesljiv. Če rekruter dolgo govori ali postavlja več vprašanj zapored - zapišite, kaj slišite, in ne boste panično zahtevali ponovitve. Poleg tega - tudi nesmiselno praskanje s svinčnikom po strani je lahko zelo sproščujoče! J Poleg praznega lista morate na mizo imeti tudi prenos z najpomembnejšimi informacijami o podjetju.
Vadite tuji jezik
Ena od stvari, s katerimi se kandidati pogosto soočajo, je vprašanje o preizkusu znanja jezikov. Zlasti po telefonu se lahko zdi težko. Bojite se, da ne boste razumeli, ker hkrati ne morete brati ustnic, se sprašujete, če bo rekruter, če preprosto ne slišite, mislil, da je vaša raven nižja od deklarirane. Vadite in pripovedujte o svojih strastih, največjih poklicnih izzivih in dosežkih ter o splošnih načrtih za prihodnost.
Ta vprašanja so povsem univerzalna, zato jih naborniki pogosto uporabljajo za preizkus svojih jezikovnih znanj.