Poletno delo in sezonsko delo sta v poletnem obdobju zelo priljubljena rešitev . Izbirajo jo učenci, ki želijo svoj prosti čas ustvarjalno izkoristiti. Zaposleni, ki so utrujeni od dela v pisarni, iščejo tudi sezonsko delo. Na kaj morate biti pozorni, ko se odločite za sezonsko ali počitniško delo? Kaj morate vedeti in kako se lahko izognete razočaranju? Odgovorimo!
Poletno delo - za koga?
Poletje je čas počitnic. Zaradi tega veliko podjetij primanjkuje zaposlenih, vendar je treba opraviti vse naloge, zato delodajalci med počitnicami pogosto iščejo ljudi, ki bi lahko zamenjali zaposlene . To je dobra priložnost, da zaslužite nekaj dodatnega denarja. Poletno delo je rešitev za ljudi, ki se še učijo, za študente, upokojence ali zaposlene, ki želijo zaslužiti nekaj dodatnega denarja. V tem času morate biti zelo previdni pri lažnih delodajalcih ali tistih, ki izkoriščajo svoje zaposlene - od njih zahtevajo, da delajo več ur na dan, pa vendar plačajo malo .
Poletno delo in sezonsko delo
Sezonsko delo opravljajo le ob določenih obdobjih leta . Takšnih dejavnosti je lahko veliko - od nabiranja sadja, do dela v turizmu, barih, kavarnah, restavracijah , ki se nahajajo v krajih, ki jih poleti pogosto obiskujejo turisti. Za ljudi, ki želijo iz udobja svojega doma zaslužiti nekaj dodatnega denarja, bo kočna industrija dobra rešitev.
Najpomembneje je, da si ne pozabite, da se ne boste zavajali glede plače. Ne morete dobiti plače, nižje od najnižje nacionalne - od leta 2019 znaša 2.250 PLN bruto .
Poletno delo - kam iskati?
Najpogostejše vprašanje je, kje najti poletno službo, da bo zakonita in da ne bo varana. Vsa spletna mesta, ki oglašujejo delovna mesta, bi morala biti prva . Lahko greste tudi neposredno na spletne strani podjetij , zagotovo bodo objavili, da potrebujejo dodatnega zaposlenega.
Informacije o počitniških delovnih mestih je treba najti tudi na uradih za zaposlovanje , začasnih delovnih agencijah . Počitniško delo lahko iščete tudi na tradicionalen način - z uporabo tiska.
Če se želite ukvarjati z gastronomijo ali trgovino, pojdite v mesto . Oglasi naj bodo na vratih restavracij, kavarn, trgovin ali sladoledarnic. Vedno se lahko odpravite do kraja, ki nas zanima, in neposredno vprašate, ali trenutno iščejo zaposlenega, ki bi mu pomagal.
Poletno delo na morju
Življenje ob morju traja poleti. Poljsko obalo poleti obišče veliko turistov, zato lokalni delodajalci iščejo zaposlene za to obdobje . Delo na morju je zelo priljubljeno, zlasti med mladimi, ki delo kombinirajo s prostim časom.
Industrija, ki poleti cveti ob morju, je turizem in gastronomija . Hoteli, restavracije, penzioni in kavarne iščejo nove zaposlene. V tem času se postavijo tudi "psarne" s saloni s hrano ali sladoledom.
Poletna služba v tujini
Veliko ljudi sanja, da bi šli v tujino in tam zaposlili poletno službo. To je posledica dejstva, da želi takšen zaposleni izboljšati sposobnost uporabe tujega jezika , pridobiti pogum , izkušnje in zaslužiti več denarja v tuji valuti. Takšni ljudje so radovedni tudi nad novimi kulturami in običaji in jih zelo zanima odkrivanje novih stvari.
Ko gre za delo v tujini, morate biti zelo previdni in iskati samo na preizkušenih mestih , npr. Na agencijah za zaposlovanje. Če se odločite za takšno zaposlitev po spletu, ne pozabite natančno preveriti svojega bodočega delodajalca in prebrati mnenje o njegovem podjetju ali plačilni sposobnosti.
Delo v tujini bi bila dobra ideja tudi za skupino prijateljev, ki bi si lahko delili višje življenjske stroške.
Poletno delo za mlade
Poletno delo je dobra priložnost, da mladi pridobijo dragocene poklicne izkušnje ali celo začnejo prvo službo . Ljudje, ki bi se radi preizkusili v sanjski službi, naj bodo pozorni, ali podjetja iščejo nove zaposlene ali se odločijo za pripravništvo .
Za tiste, ki želijo zaslužiti, bo sezonsko delo dobra rešitev. Delodajalec pogosto ne ponuja samo plačila, ampak tudi zagotavlja nastanitev in prehrano.
Poletno delo - na kaj morate biti pozorni?
Kaj storiti, da ne bi bili prevarani? Imeti morate jasen pogled na situacijo in se izogibati situacijam, v katerih:
- vam delodajalec ponudi, da v kratkem zaslužite veliko denarja - pogosto takšne objave ne prevedejo v resničnost
- ponudbe ne vsebujejo podatkov o tem, kaj bi radi počeli
- delodajalec utripa, ko pove, koliko boste zaslužili, poleg tega noče povedati, koliko ur boste delali
- vas delodajalec niti ne prosi, da pošljete svoj življenjepis ali spremno pismo.