Dolžina dopusta je lahko 20 dni ali 26 dni. V prvem primeru je delovna doba zaposlene osebe (tako na Poljskem kot v tujini) manjša od 10 let. V zadnjem primeru je skupna doba zaposlitve najmanj 10 let.
Dodajmo, da je obdobje dopusta vsota vseh obdobij, v katerih je bil delavec zaposlen. Prekinitve zaposlitve in način prenehanja delovnega razmerja v tem primeru niso pomembni.
Pravica do dopusta se daje osebam v delovnem razmerju (na podlagi pogodbe o zaposlitvi, imenovanja, imenovanja, volitev, pogodbe o zaposlitvi).
Preverite tudi pravila, po katerih imajo zaposleni letni dopust in posebni dopust. Preverite tudi, kako izračunati in komu je treba plačati dopust.
Pustite dimenzije - kaj morate vedeti?
Pravica do delnega dopusta znaša 1/12 pravice do dopusta za vsak delovni mesec. Vključeno je zaključek naslednjega delovnega obdobja, ki vpliva na določitev višine dopusta:
- osnovna ali druga enakovredna poklicna šola - največ 3 leta ,
- poklicna srednja šola - največ 5 let ,
- srednja poklicna šola za diplomante osnovnih (enakovrednih) poklicnih šol - 5 let ,
- splošna srednja šola - 4 leta ,
- višja šola - 6 let ,
- univerza - 8 let .
V primeru delavca s krajšim delovnim časom mora biti njegov dopust sorazmeren delovnemu času. Dodajmo, da se nepopolni dan dopusta zaokroži na cel dan.
Bodite posodobljeni! Kot ProNails na Facebooku