To je zemeljska težava, ki marsikoga ponoči prebuja. Mogoče tudi vi? Imate službo , vendar bi radi nekaj časa imeli drugo - povsem naravno stanje.
Spletni vodniki svetujejo, da vzamete stvari v svoje roke in začnete iskati. Toda ... no, kako? Ni tako enostavno, ko v trenutni službi preživiš 8 ur na dan. Dajemo nekaj nasvetov, kako bi morali iskati novo službo, če niste brez zaposlitve.
Ne iščite službe ... med delom
To je neumno ne samo zato, ker ima vaš delodajalec verjetno nadzor nad tem, kaj brskate po internetu, ko to počnete na svoji delovni opremi. Morda se sliši naivno, vendar gre tudi za normalno človeško spodobnost… in verjetnost, da se ujamejo. Ne pozabite, da vas bodo ljudje, s katerimi delate, morda priporočili v prihodnosti. Manj pripravljeni bodo na to, ko jih boste prepustili občutku gnusa in vtisa, da varate družbo (torej bolj ali manj neposredno tudi njihovo). Četrt ure pred delom in po njem se poslušajte oglaševanja. Veliko varnejši je.
Naj bo to pri sebi
Govorice vladajo pri delu. Seveda ste nekaterim bližje in jim bolj zaupate, a vseeno bodite previdni. Spremljajte iskanje zaposlitve, dokler ne dobite ponudbe za zaposlitev. V nasprotnem primeru lahko govorica doseže ljudi, katerim se raje ne bi razlagali. Pazite tudi, kaj objavljate na svojih profilih v družabnih medijih. Določitev javnega statusa "Iščem novo, kul službo!" in računati, da po enem tednu celotno podjetje ne bo vedelo za to, je vsekakor pretiran optimizem.
Ure zaposlitvenih razgovorov
Ena izmed najbolj razpravljanih točk. No, kajti kako urediti intervju (ali pogovore!), Ko je tako malo prostih dni in je predlagani čas sestanka na primer v ponedeljek ob 13:00. Igrajte ga pametno. Seveda se naborniki ne marajo zadržati nadur ali zgodaj prihajajo na delo. Vse več pa se jih zaveda, da je treba pridobiti dragocenega kandidata.
Prosite za sestanek pred ali po službi. Tega ne argumentirajte s strahom pred šefom, temveč raje z nepripravljenostjo, da svoje naloge prenesete na sedanji položaj. To kaže, da ste celo v iskanju nove zaposlitve odgovorni in se osredotočite na to, kar počnete. Seveda, če lahko delate manj standardnih ur in se delodajalcu ne razložite, to izkoristite.
zaupnost
Upamo, da vas na to ne bi smeli opominjati, zagotovo pa ne govorite o tajnih projektih, ki jih izvajate v okviru svojega dela v sedanjem podjetju. Tudi če naredijo ogromen vtis in čez nekaj tednov bodo vsi izvedeli za njih in rezultati bodo začeli biti vidni. Ne pozabite, da ste še vedno zaposleni pri enem delodajalcu in da imate lojalnost (da ne omenjam etike), katere pomanjkanje ne more narediti le slabega vtisa, ampak v najslabšem primeru vas lahko privede pred sodišče.
Iskanje nove zaposlitve, ne da bi zapustili staro, je malce težavno, ampak hej! Na stotine ljudi to počne vsak dan, tako da, dokler to pametno počnete, se lahko konča res dobro.